У меня нет времени

Типичная ситуация: руководитель ставит очень срочную и важную задачу. После этого он вечно занят и недоступен, уточнить детали или показать промежуточный результат не получится.

Что в итоге будет?
В итоге будет потерянная мотивация и отсутствие желания делать эту задачу у подчиненных.

Более того это вызовет нежелание связываться с такими задачами в дальнейшем.

Как я всегда говорю себе и своим ребятам в таких случаях:

У тебя всего два варианта: найти время или делегировать, остальное оправдание.

Максим Шаламов

---------
Наладить работу с командой можно на нашей консультации, запись через бот или почту info@oros-it.ru

ИТ-Беседка в МАХ

#бизнес #руководителю