ИТ-беседка
@ITbesedka
Илон Маск никакой не гений
Забавный скриншот попался на просторах интернета. Из которого возникает хороший вопрос для обсуждения: кто истинный гений лидер или команда? Конечно заслуга Маска не в том, что он талантливый инженер, он бизнесмен и управленец. Он не делает свою работу собственными руками, он берет идею, находит для нее деньги, собирает людей и делает так, чтобы это все заработало. Это в кино мы часто видим, как один гений за ночь собирает космический корабль и спасает Землю от пришельцев. Но в жизни все это невозможно сделать в одиночку. Нужна команда, и большая, а главное, команда очень хороших специалистов. Но как эта команда соберется? Как группа, обычно очень непростых в общении людей, найдет друг друга, договорится о том, что и как им делать, и сделает это успешно? Вот тут та и возникает необходимость в лидере.
Приведу в пример цитату про Илона Маска из книги Криса Андерсона, которая отлично показывает роль лидера в команде:
Мы уже ни раз говорили о том, что задача лидера не в том, чтобы тянуть на себе весь проект, или быть самым лучшим специалистом, или быть самым умным в команде. Лидер - это хребет, на котором держится вся остальная команда. И как никогда лучше это видно именно в кризисных ситуациях.
Однако, и в повседневной работе именно лидер собирает, настраивает, мотивирует команду, достает для нее ресурсы, чтобы она могла выполнять свою работу. А самое главное, именно лидер приносит в команду видение того, как и куда двигается проект. Эта роль не всегда хорошо видна, да и, будем честными, далеко не все с ней справляются, но если ее убрать, сможет ли группа даже самых отборных гениев создать что-то без нее? А как считаете вы? Напишите в комментариях.
---------------
Хотите, чтобы мы разобрали ваш вопрос на канале? Отправляйте запрос в нашего бота.
#руководителю #бизнес #управлениекомандой #разработка #ит #менеджмент
Забавный скриншот попался на просторах интернета. Из которого возникает хороший вопрос для обсуждения: кто истинный гений лидер или команда? Конечно заслуга Маска не в том, что он талантливый инженер, он бизнесмен и управленец. Он не делает свою работу собственными руками, он берет идею, находит для нее деньги, собирает людей и делает так, чтобы это все заработало. Это в кино мы часто видим, как один гений за ночь собирает космический корабль и спасает Землю от пришельцев. Но в жизни все это невозможно сделать в одиночку. Нужна команда, и большая, а главное, команда очень хороших специалистов. Но как эта команда соберется? Как группа, обычно очень непростых в общении людей, найдет друг друга, договорится о том, что и как им делать, и сделает это успешно? Вот тут та и возникает необходимость в лидере.
Приведу в пример цитату про Илона Маска из книги Криса Андерсона, которая отлично показывает роль лидера в команде:
Маск никогда не считался выдающимся оратором. Но тот день стал поворотным пунктом в истории его компании. На счету SpaceX уже было два неудачных запуска, а сегодня предстоял третий запуск. Все понимали, что неудача приведет к закрытию компании. «Фалькон» взлетел со стартового стола, но после отделения первой ступени произошла катастрофа. Космический корабль взорвался. Видеосвязь прервалась. Все 350 сотрудников собрались в конференц-зале. Руководитель кадровой службы Долли Сингх вспоминает, что они были в отчаянии. Маск вышел на сцену и сказал: вы все знали, что будет нелегко. Несмотря на произошедшее, вы уже добились многого – такого, что удавалось лишь нескольким государствам, а не обычным частным компаниям. Вы успешно провели первый этап запуска и вывели космический корабль в открытый космос. Нужно просто собраться и продолжить работу.
А потом он с силой и яростью, неудивительной, если учесть, что он выступал после того, как более двадцати часов провел на ногах, сказал: «Сам я никогда не сдамся. Никогда!» Думаю, что большинство из нас после этих слов пошли бы за ним даже во врата ада – разве что маслом для загара запаслись на всякий случай. Это была самая потрясающая демонстрация лидерства на моей памяти. Из состояния отчаяния и ощущения катастрофического поражения люди перешли к совершенно противоположному. Все были готовы двигаться вперед, хотя только что их взгляды были устремлены в прошлое.
Мы уже ни раз говорили о том, что задача лидера не в том, чтобы тянуть на себе весь проект, или быть самым лучшим специалистом, или быть самым умным в команде. Лидер - это хребет, на котором держится вся остальная команда. И как никогда лучше это видно именно в кризисных ситуациях.
Однако, и в повседневной работе именно лидер собирает, настраивает, мотивирует команду, достает для нее ресурсы, чтобы она могла выполнять свою работу. А самое главное, именно лидер приносит в команду видение того, как и куда двигается проект. Эта роль не всегда хорошо видна, да и, будем честными, далеко не все с ней справляются, но если ее убрать, сможет ли группа даже самых отборных гениев создать что-то без нее? А как считаете вы? Напишите в комментариях.
---------------
Хотите, чтобы мы разобрали ваш вопрос на канале? Отправляйте запрос в нашего бота.
#руководителю #бизнес #управлениекомандой #разработка #ит #менеджмент
👍 9
🔥 5
💯 4
1 5 976
Обсуждение 1
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram