В питерском филиале большой московской компании трудилась прекрасная деловая Ольга. И были у нее хорошие результаты и даже своя маленькая рабочая группа из пары человечков.

"Не так" сперва было только с зарплатой. Питерский филиал бонусы начислял по заранее объявленным правилам, а московские боссы их резали на свое усмотрение.

А потом как-то весь честной народ пригласили в переговорку, громко объявили, что отныне Ольга — руководитель отдела, официально. Открыли шампанское, поздравили аплодисментами, при всех похвалили.

На том все и закончилось. Ни приказа на официальное закрепление в должности, ни финансовых изменений. Прошел месяц, два... Ольга задала вопрос руководителю. Ответил, что все будет, просто с Москвой долго. Три, четыре... "Москва согласовывает..." Пять, шесть...

И Ольга стала смотреть варианты. Смотреть тихонько, не привлекая внимания своих эйчар.

Так ее резюме и оказалось у меня.

Нам Ольга понравилась: энергичная, структурированная, опыт с компетенциями — все при ней. Оффер сделали почти сразу. Она так же сразу его приняла. Пошла общаться с руководством.

И началось!

Руководитель подпрыгнул. Взгрустнул. Потом сиииильно подпрыгнул и, теряя тапки, поскакал спасать ситуацию. Взял себе в союзники директора питерского филиала. Но и его разговор не возымел действия. Просто потому, что контр-оффер сводился к тому, что Ольга и так слышала полгода: "Приказ уже лежит в папке на подпись у главного босса в Москве. А зарплата как считается, не понимаете?... Ну, это... по-честному считается, как и договаривались..."

В доказательство своих слов директор филиала организовал общее совещание и по громкой связи с Московской головой люди, наконец-то, получили информацию, задали вопросы и...

... и подняли дикий вопль! Оказалось, что размер их штрафов (суммы, на которые уменьшали честно обещанные и заработанные премии) определял не главный московский босс единолично, как они думали. Его считали в зависимости от изменения ставки рефинансирования. Как связаны достигнутые специалистами результаты со ставкой рефинансирования, и почему она вообще вмешивается в расчеты их кровно заработанного — никто не понял. Массы взволновались. Да так, что зам главного московского босса срочно вылетел в Питер подавлять восстание на баррикадах отвечать на неудобные вопросы. Сегодня прилетит....

Ольга говорит, что все эти стремительные события, вызванные ее увольнительной, не поколебали уверенность в правильном выборе моей компании. А вы как думаете, смогут ли те ребята изменить систему и сделают ли моему кандидату непристойное предложение, от которого невозможно отказаться? День "икс" 24 июля. Делайте ставки, а я напишу в следующую пятницу, чем сердце успокоилось .

P.S. Почему? Ну, почему, чтобы услышать людей, нужно доводить ситуацию до такой крайности, как потеря ценного специалиста?!

17.07.2026

Катины заметки🖊люди в деле

Сетка
Макс

#ТеорияИПрактикаЗаговора
#ХэЭрМнение