Посилюємо команду Міноборони — подавайтеся на відкриті вакансії.

Наша команда прийшла в Міністерство оборони з чіткою візією від Президента — побудувати систему, здатну зупинити ворога в небі, стримати просування росії на землі, посилити асиметричні та кіберудари по ворогу і його економіці.

Для реалізації цієї візії Міністерство оборони проходить трансформацію. Уже створено нову організаційну структуру Міністерства — адаптовану під ці завдання та побудовану з урахуванням найкращих стандартів НАТО.

Ми змінюємо підходи до управління, перебудовуємо процеси та формуємо команду, яка працює на результат. Наше завдання — не просто бути закупівельниками чи policymakers, а реально відповідати за те, куди рухається система оборони у війні.

Щоб зробити систему управління обороною швидшою та ефективнішою, уже почали процес переходу Міністерства на OKR, впроваджуємо data-driven менеджмент і переводимо управління проєктами на JIRA.

Зараз критично важливо посилити команду Міністерства оборони. Ми відкрили багато вакансій і шукаємо фахівців за різними напрямами:

��технології та інновації;
��оборонна економіка;
��аналітика і стратегія;
��управління системами;
��інформаційно-когнітивний домен.

Запрошуємо цивільних професіоналів, військових фахівців, незалежних експертів, радників, стратегів і членів наглядових рад.

Якщо ви бачите свою місію працювати в системі оборони — подавайте резюме.

Більше деталей про вакансії — за посиланням.

https://team.mod.gov.ua/