Как новые технологии помогают работодателю и сотруднику найти друг друга

Новость для тех, кто хочет работать в ЮMoney: мы разработали и внедрили систему, которая с помощью ИИ анализирует все 100% резюме соискателей Это значит, что теперь кандидаты получают обратную связь прямо в день отклика — ждать больше не нужно.

Как это работает:

ИИ за минуты просматривает сотни резюме, оценивая именно навыки и опыт, а не оформление.
Если навыки и опыт кандидата соответствуют требованиям, с ним сразу связываются.
Рекрутёр тратит меньше времени на рутину и больше — на живое общение с соискателем.
В результате кандидат вдвое быстрее находит работу, а мы — закрываем вакансии.

Поскольку языковая модель развёрнута на собственной инфраструктуре, персональные данные кандидатов не выходят за пределы компании.

Но важно понимать:

Все навыки должны быть чётко прописаны в резюме. ИИ анализирует текст и не умеет читать между строк.
Резюме всё ещё нужно адаптировать под вакансию. У каждого работодателя свои требования, поэтому рассылать одно CV всем подряд нецелесообразно.
Сопроводительное письмо имеет значение. В нём можно подсветить экспертизу, знание продукта или готовность к определённому формату работы.

Технологии должны работать на человека

Подписывайтесь на ЮMoney в Max