Встреча с HR-ом прошла хорошо, и Заурыч обо всём рассказал.

Через пару дней команда получила приглашение в почте на воркшоп по командной культуре. Тема «Как шутить без боли и токсичности».

Некоторые коллеги посмеялись, один написал «а может, это всё-таки просто шутки? мы не токсы вообще». Но когда HR предложил сыграть сценки из жизни команды, стало не до шуток.

Через неделю были приняты новые правила общения, которые обсудила и приняла вся команда. И все дружно договорились раз в неделю делать совместные нытинги — разумеется, с творожными сырками из Лавки.

Вы тоже заказывайте себе в офис — через Лавку для бизнеса