ридинг + дискуссия «"менеджер" vs. "девочка". исследование труда работниц институций современного исĸусства» l 24 мая

приглашаем вас на встречу о положении и условиях труда работниц культуры на низовых менеджерских позициях! дискуссия будет основана на исследовании «"менеджер" vs. "девочка"».

большая часть работниц культуры, обслуживающих творческие процессы в нашей стране — это женщины. при этом начинающие специалистки на низовых позициях продолжают сталкиваться с низкой оплатой труда, систематическими переработками, отсутствием перспектив карьерного роста и тем, что их не воспринимают как профессионалок.

к встрече предлагаем прочитать небольшое исследование социологини и исследовательницы евгении абрамовой, подготовленное совместно с центром социально-трудовых прав и творчесĸими работни:цами в 2012 году. текст оставили в комментариях

менеджерский опыт есть не только у профильных специалисток, но у многих работниц научных и гуманитарных направлений, у тех, кто работал в институциях и запускал свои проекты – мы будем рады услышать любой!

на дискуссии обсудим:

– как изменилась ситуация с 2012 года, когда проводилось исследование?
– чем ситуация в столицах отличается от регионов?
– как «липкий пол» и «стеклянный потолок» мешают росту женщин?
– почему культурные институции не могут себе позволить найм профильных специалисток?

а после попробуем разработать проект улучшения условий труда в культурных организациях

когда: воскресенье 24 мая, 18:00
где: кофейня «эр. 10», ул. репина 10
вход: по регистрации