Главным словом 2026 года, похоже, будет кризис.

Еще с прошлого года компании или сильно режут бюджеты на какие-то направления, или закрывать их вообще. 

И это не микробизнес, а банки, медиахолдинги и пр. 

То есть те, у кого обычно деньги есть.

Даже то, что работает нормально, пытаются оптимизировать: условно если раньше выпускали 40 статей в месяц, то теперь будут 20. 

Как следствие — или снижение оплаты тем, кто эти статьи делает, или, что чаще, новый виток оптимизации: можно оставить 1-2-3 сотрудника вместо условных 10-ти.

То есть сократить часть слабых, за счет них поднять зарплату сильным, чтобы навалить им больше задач, а разницу оставить себе пустить на налоги.

Вакансий на рынке становится меньше: нашла данные, что в 2024 году их количество снизилось на 23%.

Вряд ли в 2025-м оно внезапно выросло, так что, даже если посчитаем по минимуму, то будет на 30-35% меньше предложений, чем 3-5 лет назад. 

Желающих работать при этом меньше не стало: на средние вакансии претендует около 10 человек, при минимальным требованиях — 25-30+ человек. 

Последние — это проекты ни разу ни с вау-оплатой, но, чтобы хоть один такой получить, придется поучаствовать в голодных играх сильно постараться.

Из хорошего: по-прежнему довольно свободно в сегменте «выше среднего».

Гонорары там остаются высокими, и те, кто умеют писать круто и могут это подтвердить, работают нормально, и даже повышения получают.

Еще лучше дела у тех, кто умеет решать комплексные задачи.

Это то, о чем вчера писала: если автор в состоянии взять на себя полностью ведение канала — от стратегии, рубрикатора и контент плана до выпуска постов, — это топ. 

Если хочет просто писать тексты по готовым темам — не очень, и все меньше кому надо.

Вместо канала можно подставить блог, рассылку и что угодно еще — ситуация будет похожая. 

В общем, сейчас картина такая: жутко переполненный нижний сегмент рынка, который все больше сужается, и будет сужаться дальше.

Достаточно конкурентный, но нормальный, средний, а в том, что выше, и вовсе бывает дефицит: чаще предпочитают удерживать текущих авторов/копирайтеров/редакторов, потому что искать новых сложнее и дороже — проще больше платить тем, кто уже работает.

Так что если заходить в эту сферу сейчас, то только с прицелом на уровни средний или выше, готовностью качать скиллы и все это.

Если же интерес к копирайтингу ограничен поиском ненапряжной подработки, то в текущих реалиях эту задачу скорее закроет подработка в ПВЗ.