Жоғары Сот Кеңесі/Высший Судебный Совет
@vssrk2024
284
В видеоролике разъясняются порядок проведения тестирования, его содержание, требования к кандидатам и условия успешного прохождения первого этапа экзамена.
Отмечается, что квалификационный экзамен является отправной точкой на пути к судейской должности. Благодаря модернизации конкурсных процедур, реализованной Высшим Судебным Советом под руководством Председателя Дмитрия Малахова, с 2025 года экзамен проводится ежемесячно вместо одного раза в квартал, что значительно расширило возможности кандидатов.
Кроме того, на официальном интернет-ресурсе Высшего Судебного Совета размещен раздел «Пробное компьютерное тестирование», который позволяет кандидатам ознакомиться с форматом экзамена и проверить уровень своей подготовки.
Бейнематериалда тестілеуді өткізу тәртібі, оның мазмұны, кандидаттарға қойылатын талаптар және емтиханның алғашқы кезеңінен сәтті өту шарттары жан-жақты түсіндіріледі.
Онда біліктілік емтиханы судья лауазымына апарар жолдағы алғашқы маңызды кезең екені атап өтіледі. Жоғары Сот Кеңесінің Төрағасы Дмитрий Малаховтың басшылығымен жүзеге асырылған конкурстық рәсімдерді жаңғырту нәтижесінде 2025 жылдан бастап біліктілік емтиханы бұрын тоқсанына бір рет өткізілсе, бүгінде ай сайын өткізіледі. Бұл кандидаттардың емтихан тапсыру мүмкіндіктерін едәуір кеңейтті.
Бұдан бөлек, Жоғары Сот Кеңесінің ресми интернет-ресурсында кандидаттарға емтиханның форматына алдын ала танысуға және өз білім деңгейін бағалауға мүмкіндік беретін «Сынамалы компьютерлік тестілеу» бөлімі орналастырылған.
Открывая встречу, председатель судебной коллегии по гражданским делам Карагандинского областного суда Галым Кулекеев подчеркнул значимость формирования профессионального, компетентного и независимого судейского корпуса, отметив важность открытого информирования работников судебной системы о возможностях поступления на судейскую должность.
Член Высшего Судебного Совета Самат Кененбаев рассказал об основных направлениях деятельности Совета и его роли в реализации государственной кадровой политики в судебной системе. Особое внимание было уделено вопросам конкурсного отбора, формирования кадрового резерва, требованиям, предъявляемым к кандидатам, а также особенностям действующих конкурсных процедур.
Отдельное внимание было уделено вопросам дисциплинарной ответственности судей, соблюдения норм судейской этики и профессиональных стандартов поведения. Акмарал Исаева подчеркнула, что неукоснительное соблюдение принципов законности и судейской этики является важнейшей гарантией доверия общества к судебной власти.
Реализация подобных инициатив отражает последовательную работу Высшего Судебного Совета по обеспечению открытости и прозрачности кадровых процедур, повышению их доступности и созданию равных возможностей для всех, кто намерен связать свою профессиональную деятельность с осуществлением правосудия.
Кездесуді аша отырып, Қарағанды облыстық сотының азаматтық істер жөніндегі сот алқасының төрағасы Ғалым Күлекеев кәсіби, білікті әрі тәуелсіз судьялар корпусын қалыптастырудың маңыздылығына тоқталып, сот жүйесі қызметкерлерін судья лауазымына орналасу мүмкіндіктері туралы ашық ақпараттандырудың қажеттігін атап өтті.
Жоғары Сот Кеңесінің мүшесі Самат Кененбаев Кеңес қызметінің негізгі бағыттары мен оның сот жүйесіндегі мемлекеттік кадр саясатын іске асырудағы рөлі туралы баяндады. Сонымен қатар конкурстық іріктеу тәртібі, кадр резервін қалыптастыру, кандидаттарға қойылатын талаптар және қолданыстағы конкурстық рәсімдердің ерекшеліктері жан-жақты түсіндірілді.
Кездесу барысында судьялардың тәртіптік жауапкершілігі, судья әдебі қағидаларын сақтау және кәсіби мінез-құлық стандарттары мәселелеріне де ерекше назар аударылды. Ақмарал Исаева заңдылық қағидаттары мен судья әдебі нормаларын мүлтіксіз сақтау қоғамның сот билігіне деген сенімін қамтамасыз ететін маңызды кепілдіктердің бірі екенін атап өтті.
Мұндай бастамаларды іске асыру Жоғары Сот Кеңесінің кадрлық рәсімдердің ашықтығы мен жариялылығын қамтамасыз ету, олардың қолжетімділігін арттыру және судьялар корпусын қалыптастырудың әділ әрі ашық тетіктерін жетілдіру бағытындағы жүйелі жұмысының айқын көрінісі болып табылады.