Начался прием заявок на IT-отсрочку от призыва

Минцифры объявило старт приема заявок для предоставления IT-отсрочки от призыва в 2026 году.

Какие требования для предоставлении IT-отсрочки❓

➖российское гражданство;
➖мужской пол;
➖возраст от 18 до 30 лет;
➖работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня;
➖высшее образование по специальности из перечня;
➖работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала отправки в войска (1 апреля или 1 октября).

Что еще нужно знать❓

Требование по стажу не применяется, если:

➖Трудовой договор заключен в течение года с даты выдачи диплома (ранее — с даты окончания обучения);

➖Выпускники вузов могут заключить трудовой договор еще до получения диплома об образовании — но должны предоставить оригинал диплома на заседании призывной комиссии.

Когда и как подавать❓

Со 2 февраля сотрудники ИТ-компаний смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы.

Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете и, если данные о сотруднике верны, подтвердит их. Если специалист не отправит свои данные сам, внести его в список на отсрочку сможет организация.

Вызовут ли в военкомат❓

До 1 марта Минцифры передаст списки кандидатов на отсрочку в Минобороны, а министерство направит списки в военкоматы. Затем призывные комиссии будут принимать решения о предоставлении отсрочки.

Как правило, военкоматы вызывают призывников для предоставления оригиналов документов, дающих право на IT-отсрочку. Однако решение об отсрочке могут принять без личной явки, если в «Реестре воинского учета» достаточно данных.

Обратите внимание:

У вашего работодателя должны быть достоверные сведения о военкомате, в котором вы состоите на воинском учете. Иначе список на отсрочку будет направлен в другой военкомат, а шансы на получение повестки резко возрастут.

🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках, повестках и воинском учете в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал