Работодатели Приморского края почти вдвое увеличили зарплатные предложения для молодежи без опыта работы. Одновременно компании стали значительно чаще обращать внимание не только на профессиональные знания, но и на гибкие навыки кандидатов — умение работать в команде, вести переговоры и быстро адаптироваться. К такому выводу пришли аналитики hh.ru, изучив динамику ожиданий молодых соискателей и предложений работодателей за последние четыре года.

Как рассказали аналитики сервиса онлайн-рекрутинга, медианная ожидаемая зарплата молодых жителей Приморского края без опыта работы с 2022 года выросла на 58% — с 38,2 тысячи рублей до 60,2 тысячи рублей. При этом юноши по-прежнему рассчитывают на более высокий доход: если четыре года назад их ожидания составляли 40,3 тысячи рублей, то теперь — уже 70,1 тысячи рублей. У девушек показатель вырос скромнее — с 34,7 тысячи до 55,2 тысячи рублей.

Одновременно изменились в сторону повышения зарплатные предложения работодателей — в денежном выражении средняя прибавка для неопытного молодого соискателя с 2022 года составила 26,7 тысячи рублей.

По данным исследования, медианная зарплата в вакансиях для начинающих специалистов в Приморье увеличилась с 45,3 тысячи рублей до 72 тысяч рублей, что означает рост почти на 59%.

Подписаться в MAX

Предложить новость