Почему для одних трансформация становится точкой роста, а для других — источником проблем и убытков?

В компаниях внедряют ИИ, цифровые продукты и новые стратегии, но без системы управления изменениями всё это превращается в хаос, получает сопротивление команд и финансовые потери.

Пришло время действовать системно – для этого СберУниверситет запустил программу «Управление изменениями» для руководителей, которые проводят трансформации и отвечают за результат.

За 3 месяца вы:

Разработаете собственную практическую модель управления изменениями, адаптированную под ваш бизнес.
Запустите пилотные проекты в своей компании с поддержкой экспертов Sbergile – консультантов, которые провели более 300 трансформаций.
Сформируете набор решений, которые помогут уверенно проводить изменения в любых обстоятельствах.
Получите инструменты и узнаете подходы для работы с возражениями и сопротивлением сотрудников, научитесь вовлекать команду в процесс перемен.

Старт: 25 июня 2026 года.
Формат: очно в кампусе СберУниверситета и онлайн.

Подробнее – на сайте.

Реклама /АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка», 18+
Erid: 2Vfnxvpy1JS