Поведенческие факторы ограничивают потенциал добровольных пенсионных программ

В России создана базовая инфраструктура для развития корпоративных пенсионных программ и программы долгосрочных сбережений, но их потенциал пока не раскрыт полностью. Этому препятствуют поведенческие и институциональные факторы, согласно исследованию Финансового университета, с которым ознакомились «Ведомости».

Главный барьер – это недостаток доверия, слабая информированность граждан и отсутствие устоявшейся культуры долгосрочного финансового планирования, отмечает ведущий научный сотрудник Финуниверситета Юлия Грызенкова.

В основе отношения многих россиян к пенсии лежит исторически сложившееся доверие к государству как к гаранту социальной защиты, отмечает заместитель председателя СД Сибирского делового союза Анастасия Горелкина.

Это, по ее словам, формирует естественную установку: базовые гарантии – зона ответственности государства. В такой парадигме личная инициатива в вопросах долгосрочных накоплений проявляется слабее.

Max | Telegram | Рассылка | Приложение для iOS | Android