Вот негодяй. Прям как государство какое-нибудь.

Государство, конечно, не привлечешь. А вот "начальника" этого, или кто он там, привлечь можно. При наличии доказательной базы, крепких нервов, наличия времени и денег, твердых принципов и понимания, что каков бы не был исход долгого и, скажем так, практически бесполезного судебного разбирательства, с этой работой один хрен придется попрощаться, с оглядкой на трудовой договор, если он, конечно, есть. Так нахрен вы там сидите?

Привлечь с какой целью? Чтобы что? Срубить с него бабла? Ну, максимум вы покроете судебные издержки и получите пару тысяч на кофе в виде моральной компенсации. Больше за моральный вред, даже если удастся доказать, государственные суды не присудят. Мы же все в правовом поле, ептыть. УК РФ Статья 137 п.2 и УК РФ Статья 138 п.2, там где про "использование служебного положения", мягко намекают что даже по совокупности он на вас высмаркается, а все что ему присудят уйдет не вам, а государству. Вам от этого что?

И вот вы такой, отсудившись и хлопнув дверью, идете пить кофе с чувством.... Да хз с каким чувством. Чувством гордости? За что? За то что наказали мерзавца-начальника? Да ему похуй, пусть юристы отдуваются. С чувством глубокого удовлетворения? Кофе допьете и пойдете другую работу искать, вот и все удовлетворение.

Большинство людей понимают только грубую силу. И серьезные финансовые или репутационные потери. Большинство "руководителей", в силу своего положения, считают себя "выше" и "в праве". Поэтому, кстати, и возникло профсоюзное движение. Но там где профсоюз, там и штрейкбрехеры.

Если ваш коллектив состоит из последних, дайте ему пиздюлей, сожгите офис и будет вам удовлетворение. А кофе сами купите. Или вспомните "Бойцовский клуб" и придумайте как хакнуть ситуацию исходя из только вам известных обстоятельств.  Клофелин там, накрашенный мальчик в постели и видеофиксация с последующими переговорами. Вариативно. Шутка.

Не воспринимайте себя как собственность, не работайте на такой работе, пусть терпилы там корячатся. Если шутка выше не зашла.