📈🤖 github вместо инсты

все ищут "новый канал дистрибуции", а один взлетел под носом: github trending

он был всегда, но жил в dev-гетто. с ростом вайбкодинга барьер обвалился — и листать trending пришла тонна людей

поймал на себе 🤷‍♂️ — в свободное время я вместо инсты листаю github trending или ossinsight.io — и это уже не просто "хранилище кода", а дофаминовая лента

и разлетается в этой ленте не просто код, а компетенции, упакованные как skills для агента — из свеженького:
1) github.com/coreyhaines31/marketingskills (~37k ⭐, весь growth-стек скиллами под Claude Code: CRO, копирайтинг, SEO, аналитика)
2) github.com/ericosiu/ai-marketing-skills (growth-эксперименты, outbound, sales pipeline, контент-опс — маркетинг как набор запускаемых скиллов)
3) github.com/EdoStra/Marketing-for-Founders (~6.5k ⭐, как добыть первые 10/100/1000 юзеров)
4) ☠️ ну а самый показательный — github.com/garrytan/gstack, 120k звёзд за пару месяцев: сетап Claude от Гарри Тана (президент YC), где 23 тула играют роли CEO, дизайнера, eng-менеджера, QA

в общем — github стал классным каналом агентской дистрибуции

и знание переехало из "прочитай и сделай сам" в "сохрани себе в закладки на будущее — и дальше claude разберется что с этим делать"

но ловушка та же что всегда: в trending можно попасть за счёт хайпа, а чтобы агент реально доезжал до пользы — надо понимать что у него под капотом

___
как раз про это мой курс Agentic Mindset — как собирать агентов, которых не стыдно выкатить в этот самый канал: довести до ценности, а не только до "звёзд" — запрыгивайте если хочется "от и до" 🛠