Самый неудачный период для обсуждения повышения зарплаты с руководителем — лето, рассказала ТАСС эксперт Гриненко.

В июне — августе деловая активность снижается, многие руководители в отпусках, а решения откладываются, отметила она. Ранее эксперт сообщала, что ноябрь — декабрь является наилучшим периодом для этого.