Компании не вправе требовать обязательного прохождения "детектора лжи" при приеме на работу. Они могут быть привлечены к ответственности за отказ в трудоустройстве по таким основаниям, рассказала ТАСС депутат от "Единой России" Бессараб.
106 32.1K
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram