Работодатель может уволить сотрудника за шутки 1 апреля, если они нарушают деловую этику или же содержат оскорбления. Об этом сообщила ТАСС эксперт Президентской академии.

Сам факт шутки не запрещен, но важны ее содержание и последствия, отметила Мария Кутарова.

Подпишись на ТАСС в Max