явных преимуществ Интервью по компетенциям: модель PARLA

Чем чаще провожу интервью по компетенциям по модели PARLA, тем больше убеждаюсь, что у этого вида интервью есть ряд явных преимуществ:

Оценка прошлого опыта кандидата идет по жёсткой структуре PARLA: невозможно никуда съехать и напрасно потратить время

Оценка идёт через призму успешного опыта, через достижения

Мы работаем с тремя подтверждающими примерами на каждую компетенцию

Мы помещаем кандидатов в контекст, временные рамки: когда, с кем, при каких обстоятельствах, уложились ли в сроки, насколько % достигли вашу цель

В этом интервью есть возможности для рефлексии: если бы вернулись назад, сделали бы что-то по-другому? Если да, то что? Если нет, то почему?

Хотите узнать больше про интервью по компетенциям и проводить его быстрее и профессиональнее?

Приходите на мой онлайн тренинг: всего по 2 часа два дня: 1 и 2 июля. Предваряя самый частый вопрос: да, запись будет

По вопросам участия и для регистрации напишите мне: @lanakataeva