10 лет назад термин HR-tech, кажется, даже не существовал, а сейчас это даже не стартап, а уже прибыльный бизнес (!) внутри HeadHunter. Тут нужно отметить тройной вин-вин-вин: акционеров hh (держу в портфеле), компании, находящие новых сотрудников и, самое главное, россиян, которые идут на повышение в карьерной лестнице, благодаря отправке резюме через сервис.

Сложно, поверить, но вся экосистема HeadHunter сгенерила 41,2 млрд рублей выручки. Рентабельностью выше 50% уже шесть лет подряд (представьте ресторан с такой маржинальностью — сказка же).

Теперь ждем дивиденды и понижение ставки ЦБ — тогда вырастут и акции. Хорошая новость под конец недели, можно и бокал поднять за команду hh и моего приятеля Диму, гендира компании.