Направили 7,5 млрд рублей на обеспечение социальных гарантий работников в 1 полугодии 2026 года
 
О показателях реализуемой социальной политики говорили сегодня на Форуме социальных партнеров Свердловской магистрали в ДК Железнодорожников в Екатеринбурге.
 
В мероприятии приняли участие заместитель гендиректора РЖД Сергей Саратов, начальник СвЖД Павел Бурцев, председатель комитета Заксобрания Свердловской области по развитию инфраструктуры и жилищной политике Валентин Лаппо.
 
С начала года на обеспечение социальных гарантий сотрудников и пенсионеров направлено 7,5 млрд руб., в том числе:
▫на улучшение условий и охрану труда – 2,1 млрд руб.
▫на развитие кадрового потенциала – 1,6 млрд руб.
▫на предоставление льгот ветеранам – 170 млн руб.
 
Средний размер индивидуального социального пакета сотрудника СвЖД составил около 42 тыс. руб.
 
Начальник Свердловской железной дороги Павел Бурцев отмечает, что корпоративная социальная ответственность является одним из значимых элементов деятельности холдинга. РЖД поддерживают семейные ценности, обеспечивают все необходимые меры социальной поддержки, в том числе корпоративные программы лечения и оздоровления, негосударственного пенсионного обеспечения, жилищные программы, чтобы каждый работник мог чувствовать себя защищенным. Это позволяет даже в самые сложные времена сохранять работоспособный коллектив и обеспечить его пополнение необходимыми специалистами.

СвЖД новости | Мы в Макс