Компании стали больше тратить на комфорт сотрудников

Российский бизнес в 2026 году стал больше тратить на условия труда. 42% руководителей сообщили, что расходы на комфорт сотрудников выросли минимум на 10–20% за год, следует из опроса HH и Refolio среди 688 руководителей и HR-директоров. В целом улучшать рабочие условия планируют 62% компаний. У 35% бюджет на это зависит от прибыли, еще 28% заранее закладывают конкретную сумму.

Среди компаний с фиксированным бюджетом 40% направляют на комфорт 3–5% общих расходов, 30% — 5–10%, еще столько же — менее 3%. Главным фактором комфорта остается рабочее место и удобная мебель — их назвали 27% руководителей. Далее идут зоны отдыха и террасы — 22%, расположение офиса — 21%, низкий уровень шума — 19% и качество ремонта — 18%. На практике компании чаще всего предлагают сотрудникам комфортную мебель (47%), регулярный клининг и обслуживание (45%), чай и кофе (32%), вентиляцию и климат-контроль (25%) и зоны отдыха (24%).

Безупречным уровень заботы о сотрудниках считают лишь 12,5% руководителей. В 40% компаний его оценивают как средний, еще в 20% — как недостаточный или плохой. Чаще всего улучшить условия предлагают сотрудники с большим стажем. Это показывает, что комфорт рабочего места все больше становится частью корпоративной политики, а обратная связь сотрудников — инструментом для ее настройки.

Подписывайтесь на Суверенку в MAX.