Боссам больше не нужны сотрудники, которые пытаются делать всё одновременно. Компании начали отказываться от идеи многозадачности и ищут людей с другими качествами.

По мнению руководителей, постоянное переключение между задачами снижает концентрацию и мешает эффективно работать. Теперь в приоритете — ответственность, надежность и умение доводить дела до конца.

СДВГ-шники больше не нужны.