Как быть заметным на рынке IT-найма в 2026? Делимся инсайтами!

12 мая студенты Политеха оказались на уникальной встрече с партнерам «Газпром Нефти» мероприятия «Ты или кто-то другой? Идеальное резюме»!

Ловите инсайты!

— Рекрутеры тратят на первый просмотр резюме всего 6 секунд. 61% из них считают, что одной ошибки достаточно для отказа
— Сопроводительное письмо — не архаизм, а ваш шанс. Да, его могут не прочитать. Но без него точно не обойтись, если у вас нет опыта или он нерелевантный
— AI уже отсеивает резюме на входе! ATS-системы ищут ключевые слова, сопоставляют текст вакансии и резюме. Совет: настраивайте резюме под каждую позицию и не игнорируйте блок «преимущество»

Бонус: джуны в новой реальности

Раньше джуном считали специалиста до 1 года опыта. Теперь — 1–3 года. Срок поиска работы — от 3 до 6 месяцев. Самый надёжный путь: стажировки → наполнение резюме → уверенный выход на рынок.

Во второй части эксперты Отдела развития карьеры проконсультировали ребят, уделяя каждому индивидуальное внимание

Главный вывод: системный подход, работа над ошибками и честная самопрезентация работают лучше любых «коучей по хакингу найма».

#мероприятия_Политех