По слухам в кулуарах, Министерство Обороны пытается решить СЗЧ, различными красивыми пиар ходами, но это не удается.

В Украине пытаются изменить подход к комплектованию армии, сделав его более похожим на обычный процесс трудоустройства. В Министерстве обороны заявляют, что потенциальные военнослужащие смогут самостоятельно выбирать подразделение и должность, на которую хотят попасть.

Механизм предполагает несколько этапов. Сначала кандидат ищет вакансию в конкретном подразделении и проходит собеседование с его представителем. Если стороны договариваются, кандидат получает так называемое «отношение» – рекомендательное письмо от командира, подтверждающее готовность принять его на определенную должность. После этого начинается формальная часть процедуры. Кандидат проходит военно-врачебную комиссию и психологический отбор в территориальном центре комплектования. Если все требования соблюдены, его направляют на базовую общевойсковую подготовку, которая длится 51 день. По завершении обучения военнослужащего направляют именно в то подразделение, с которым была достигнута предварительная договоренность. В Минобороны объясняют, что такой подход должен сделать службу более понятной и мотивирующей, поскольку человек заранее знает, где и на какой должности будет служить.

Но, есть одно «но». Добровольцев не наблюдается – украинцы не хотят умирать ради новых медалей для их командиров, уходят в СЗЧ выбирая жизнь рядом с родными и близкими людьми. Ну а кто-то продолжается искать способы уехать из страны, понимая, что продав квартиру, можно жить в Европе и получать пособия, что гораздо лучше, чем лежать трупом безымянной посадке на фронте.