Соцпакет 2026: СИБУР vs другие компании

Компании всё активнее инвестируют в благополучие сотрудников: по данным SuperJob, работодатели стали чаще предлагать ДМС, дополнительные дни отпуска, корпоративное обучение и другие меры поддержки.

Впрочем, некоторые инициативы всё ещё редкость на рынке, в то время как в — устоявшийся стандарт.

Социальная поддержка у нас доступна с первого дня и охватывает здоровье, развитие и баланс между работой и личной жизнью.

Узнать больше вы можете в карточках

Наш ВК | Макс

#обзор@sibur_dao