Кого ищут на рынке R&D?

Переодически смотрю, что есть на hh в тематике около R&D, и знаете, есть много интересного. Так что буду делать субботние подборки! Вот, что я выделил:

— Head of R&D в косметическом бренде HADAT. Тут прямо четкая формулировка прямо в описании: нужен «не ученый ради науки, а инженер продукта под рынок». Нужно отвечать за всю интеллектуальную собственность, контролировать качество на контрактных заводах в разных странах и влиять на маржинальность бизнеса. Ну и любить косметику, думаю 💅

— Руководитель группы проектов «Физика материалов» в «Норникеле». В Центр палладиевых технологий ищут кандидата/доктора наук, который будет управлять портфелем из десятка проектов, искать партнеров (те самые университеты и НИИ) и внедрять разработки у конечных потребителей. Настоящая роль «заказчика» от индустрии, который глубоко понимает физику металлов, но мыслит продуктом.

— Директор Инжинирингового центра в Сеченовском Университете. Показательный пример R&D внутри ведущего вуза, который работает как бизнес-юнит. От руководителя ждут полного цикла: от реинжиниринга импортных аналогов до мелкосерийного производства полимерных имплантатов. Плюс — трансфер технологий индустриальным партнерам и строгие KPI по внедрению в рынок.

— Руководитель R&D потребительских продуктов в «РУСАГРО». Такой прямо хардовый пищевой R&D. Главная задача — оптимизация себестоимости рецептур без потери качества, внедрение альтернативного сырья. Это управление десятками проектов одновременно, где любое изменение формулы мгновенно влияет на полки магазинов и экономику корпорации.

— Ведущий научный сотрудник в «Институте инженерной физики». Вроде бы классическая исследовательская должность, но с важным отличием: от кандидата ждут жестких навыков планирования и управления этапами НИОКР (сроки, бюджет, ресурсы). Это работа на стыке науки и инновационного развития всего предприятия.

— Заместитель начальника лаборатории по науке в «ВИАМ» (Курчатовский институт). Роль, где глубокий фундаментальный бэкграунд (полимерные композиты, СВЧ-материалы) жестко завязан на бизнес. Большой фокус на координацию хоздоговорных работ и внедрение технических решений на стороне реального потребителя.

— Руководитель научно-образовательного центра в сети офтальмологий «Три-З». Роль на стыке корпоративной науки, образования и маркетинга. Нужно выстроить систему непрерывного обучения врачей, запустить научно-практические мероприятия — и при этом считать бюджет и анализировать рентабельность программ.

Если суммировать: научный бэкграунд, умение работать с неопределенностью и проводить глубокий ресерч — это мощнейший актив. Бизнесу сегодня очень нужны люди, которые могут взять свои академические компетенции и конвертировать их в продукты, технологии и новые рынки.

#наукаиработа