Развитие — это аномалия, а рост — это не развитие

Люди часто путают развитие с обычным ростом.

Построить новый кампус, увеличить бюджет, набрать больше студентов или повысить зарплаты преподавателям — это рост, а не развитие.

Настоящее развитие — это смена нормы и способа, по которому мы работаем.

Желание оставить все как есть и не меняться — это естественная норма для 80% любого коллектива, а вот стремление к развитию — это исключение и настоящая аномалия.

Изменения всегда связаны с борьбой за ресурсы и вниманием руководства, поэтому развитие неизбежно провоцирует внутренние конфликты.

Это все #мыслиумныхлюдей

На мой взгляд понятия «развитие» и «эффективность» одни из наиболее пострадавших и потерявших свое значение. А так ведь приятно очищать понятия от пыли и приводить их в порядок. Очень полезная практика, рекомендую)