Промежуточные результаты мониторинга внедрения Корпоративного демографического стандарта и выполнение поручений Правительства РФ по реализации в субъектах дополнительных корпоративных мер социальной поддержки обсудили в ходе совещания, которое прошло под руководством Первого заместителя Председателя Правительства РФ Д.В. Мантурова и Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой.

В совещании приняли участие также представители федеральных органов исполнительной власти, ведущих предприятий, а также субъектов страны, которые выступили с докладами по внедрению данного стандарта.

Первый вице-премьер отметил, что «в реализации демографической политики ключевая роль принадлежит государству, главы регионов и бизнес в целом показывают готовность усилить работу по этому направлению. При этом важно стимулировать переход от отдельных выплат и льгот к системному сопровождению семьи работника».

Как отметила Т. Голикова, «основная национальная цель, которую поставил Президент страны Владимир Путин, – сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи. Для решения этих задач с 2025 года запущен новый национальный проект «Семья». Во все нацпроекты включены мероприятия, направленные на поддержку семьи».

Корпоративный демографический стандарт содержит перечень практических рекомендаций по его внедрению в деятельность хозяйствующих субъектов. Стандарт разработан в целях содействия реализации указов Президента России В.Путина и призван стать ориентиром для корпоративной политики в области социальной ответственности и устойчивого развития.

Внедрение Корпоративного демографического стандарта направлен на создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, сохранение и укрепление традиционных семейных ценностей.

По итогам совещания вице-премьеры дали поручение министерствам, регионам, госкорпорациям «Ростех» и «Росатом» усилить работу по применению корпоративного демографического стандарта и дальнейшему расширению мер поддержки предприятиями сотрудников с детьми.