НЕЗЫГАРЬ
@russicaRU
Угрозы потери работы становятся заметным фактором общественных настроений в России. Согласно опросам, около трети россиян ожидают роста реальной безработицы в ближайший год. По сравнению с февралем 2024 года доля таких ожиданий выросла вдвое — тогда о возможном росте безработицы говорили 16% опрошенных.
Многие работающие россияне так или иначе ощущают риски потери работы. На это влияет сразу несколько факторов: продолжающаяся война, экономические трудности, развитие искусственного интеллекта и роботизации, а также повышение налоговой нагрузки.
Недавнее повышение налогов, как отмечают эксперты, особенно сильно ударило по малому и среднему бизнесу. Для многих компаний становится нерентабельным содержать большие штаты сотрудников. Бизнесы предпочитают оптимизировать расходы: перераспределять нагрузку между ключевыми работниками и сокращать часть персонала. Для многих предприятий это становится способом выживания в нынешних условиях.
Ситуацию осложняет длительный период жесткой денежно-кредитной политики Центробанка. Высокие процентные ставки делают кредиты для бизнеса труднодоступными, что ограничивает инвестиции и расширение компаний.
Дополнительным фактором тревоги становится быстрое внедрение нейросетей и автоматизации, прежде всего в банковском секторе, ритейле и службах поддержки клиентов. Под угрозой оказываются так называемые «белые воротнички» — сотрудники офисных профессий, чья работа все чаще может быть автоматизирована.
При этом проблема заключается не только в нехватке рабочих мест. Значительную роль играет несоответствие квалификации работников требованиям рынка. Быстрые технологические изменения усиливают страх оказаться невостребованным специалистом. В социальных сетях активно обсуждается риск «выпасть» из рынка труда.
На рынке при этом по-прежнему остается много вакансий, в том числе в регионах. Однако значительная часть таких рабочих мест низкооплачиваемая.
Рост тревоги из-за возможной безработицы может усиливать социальное недовольство. Люди все чаще говорят о чувстве собственной невостребованности, хотя еще несколько лет назад ожидалось, что политика импортозамещения и курс на «суверенную экономику» принесут позитивные социально-экономические результаты.
Эксперты также отмечают, что подобная ситуация может усиливать антимигрантские настроения. При этом мигранты в основном заняты на тяжелых и низкооплачиваемых работах, которые россияне часто не готовы занимать.
По словам собеседника «Незыгаря», рост беспокойства по поводу безработицы становится одной из ключевых социально-экономических проблем — наряду с инфляцией и ростом цен. Социологические данные показывают, что опасения россиян по этому поводу заметно усиливаются.
Многие работающие россияне так или иначе ощущают риски потери работы. На это влияет сразу несколько факторов: продолжающаяся война, экономические трудности, развитие искусственного интеллекта и роботизации, а также повышение налоговой нагрузки.
Недавнее повышение налогов, как отмечают эксперты, особенно сильно ударило по малому и среднему бизнесу. Для многих компаний становится нерентабельным содержать большие штаты сотрудников. Бизнесы предпочитают оптимизировать расходы: перераспределять нагрузку между ключевыми работниками и сокращать часть персонала. Для многих предприятий это становится способом выживания в нынешних условиях.
Ситуацию осложняет длительный период жесткой денежно-кредитной политики Центробанка. Высокие процентные ставки делают кредиты для бизнеса труднодоступными, что ограничивает инвестиции и расширение компаний.
Дополнительным фактором тревоги становится быстрое внедрение нейросетей и автоматизации, прежде всего в банковском секторе, ритейле и службах поддержки клиентов. Под угрозой оказываются так называемые «белые воротнички» — сотрудники офисных профессий, чья работа все чаще может быть автоматизирована.
При этом проблема заключается не только в нехватке рабочих мест. Значительную роль играет несоответствие квалификации работников требованиям рынка. Быстрые технологические изменения усиливают страх оказаться невостребованным специалистом. В социальных сетях активно обсуждается риск «выпасть» из рынка труда.
На рынке при этом по-прежнему остается много вакансий, в том числе в регионах. Однако значительная часть таких рабочих мест низкооплачиваемая.
Рост тревоги из-за возможной безработицы может усиливать социальное недовольство. Люди все чаще говорят о чувстве собственной невостребованности, хотя еще несколько лет назад ожидалось, что политика импортозамещения и курс на «суверенную экономику» принесут позитивные социально-экономические результаты.
Эксперты также отмечают, что подобная ситуация может усиливать антимигрантские настроения. При этом мигранты в основном заняты на тяжелых и низкооплачиваемых работах, которые россияне часто не готовы занимать.
По словам собеседника «Незыгаря», рост беспокойства по поводу безработицы становится одной из ключевых социально-экономических проблем — наряду с инфляцией и ростом цен. Социологические данные показывают, что опасения россиян по этому поводу заметно усиливаются.
💯 371
❤ 99
🤬 49
👎 21
😢 17
👏 11
👌 2
311 47.7K
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram