Ассоциация менеджеров
@russian_managers
В рамках совместной встречи комитета по женскому лидерству и комитета по СМИ и информационной политике Ассоциации менеджеров эксперты обсудили - каким образом сегодня формируется образ успешной женщины через популярные визуальные модели, публичные истории и рекламные послания, и как новые стратегии влияют на восприятие роли женщины в обществе. Дискуссия позволила оценить текущие тренды и определить, каким образом меняются взгляды и ожидания общества по отношению к женскому лидерству и семейным ценностям.
Модератор встречи, директор по коммуникациям Ассоциации менеджеров Светлана Баранова обратила внимание, что за последние десятилетия образ женщины-лидера претерпел изменения: «До эпохи соцсетей и глянцевых СМИ для многих успешная женщина ассоциировалась с возможностью получить хорошее образование и построить карьеру. Однако сегодня, особенно в социальных медиа, популяризуется стереотип некой "супервумен", способной одновременно управлять бизнесом, заботиться о семье и сохранять баланс между работой и личной жизнью. Такой образ создает перед женщинами серьезный вызов - справляться с высоким уровнем ожиданий и системой долженствования».
Наталья Пичугина, сопредседатель комитета по женскому лидерству и директор по персоналу СКБ Контур, поделилась своими мыслями о трансформации роли женщины в семье в условиях современного развития: «Даже если не всегда удается уделять семье достаточно времени и внимания, это можно компенсировать другим образом».
Сопредседатель комитета по СМИ Ассоциации менеджеров, генеральный директор «ФедералПресс» Надежда Плотникова: «Женщина-лидер — это тот человек, который реализует себя в профессиональной сфере. В ее жизни всегда будет множество разнообразных задач, и говорить о полном балансе бессмысленно: каждый сам выбирает, что делать и на что сосредоточиться».
Опытом совмещения роли многодетной мамы и руководительницы поделилась сопредседатель комитета по женскому лидерству и генеральный директор благотворительного фонда «Открывая горизонты» Анна Орлова: «Время — ценность, но настоящее тепло и взаимопонимание рождаются через искренние диалоги и внимание к внутреннему миру ребенка».
Главный редактор Parents.ru Марина Великанова призвала женщин не стесняться своей «неидеальности»: «Сегодня в медиа уже не актуален образ идеальной мамы с безупречной фигурой и внешностью, которая одновременно ведет хозяйство. На смену приходит более реалистичный и честный образ женщины».
Эксперты единогласно отметили, что среди молодого поколения сегодня особенно ярко проявляется тренд на «смелость быть настоящими и не бояться своей несовершенности». Именно эта искренность помогает формировать образ современной женщины-лидера — уверенной, честной, готовой делиться своей историей и без страха идти навстречу мечтам и вызовам времени.
Подробнее о встрече
Модератор встречи, директор по коммуникациям Ассоциации менеджеров Светлана Баранова обратила внимание, что за последние десятилетия образ женщины-лидера претерпел изменения: «До эпохи соцсетей и глянцевых СМИ для многих успешная женщина ассоциировалась с возможностью получить хорошее образование и построить карьеру. Однако сегодня, особенно в социальных медиа, популяризуется стереотип некой "супервумен", способной одновременно управлять бизнесом, заботиться о семье и сохранять баланс между работой и личной жизнью. Такой образ создает перед женщинами серьезный вызов - справляться с высоким уровнем ожиданий и системой долженствования».
Наталья Пичугина, сопредседатель комитета по женскому лидерству и директор по персоналу СКБ Контур, поделилась своими мыслями о трансформации роли женщины в семье в условиях современного развития: «Даже если не всегда удается уделять семье достаточно времени и внимания, это можно компенсировать другим образом».
Сопредседатель комитета по СМИ Ассоциации менеджеров, генеральный директор «ФедералПресс» Надежда Плотникова: «Женщина-лидер — это тот человек, который реализует себя в профессиональной сфере. В ее жизни всегда будет множество разнообразных задач, и говорить о полном балансе бессмысленно: каждый сам выбирает, что делать и на что сосредоточиться».
Опытом совмещения роли многодетной мамы и руководительницы поделилась сопредседатель комитета по женскому лидерству и генеральный директор благотворительного фонда «Открывая горизонты» Анна Орлова: «Время — ценность, но настоящее тепло и взаимопонимание рождаются через искренние диалоги и внимание к внутреннему миру ребенка».Главный редактор Parents.ru Марина Великанова призвала женщин не стесняться своей «неидеальности»: «Сегодня в медиа уже не актуален образ идеальной мамы с безупречной фигурой и внешностью, которая одновременно ведет хозяйство. На смену приходит более реалистичный и честный образ женщины».
Эксперты единогласно отметили, что среди молодого поколения сегодня особенно ярко проявляется тренд на «смелость быть настоящими и не бояться своей несовершенности». Именно эта искренность помогает формировать образ современной женщины-лидера — уверенной, честной, готовой делиться своей историей и без страха идти навстречу мечтам и вызовам времени.Подробнее о встрече
? 7
? 3
265
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram