1. Модернизация образовательных программ через актуализацию учебных планов, профессиональных образовательных программ и федеральных государственных образовательных стандартов в соответствии с требованиями рынка труда, для внедрения актуальных технологий и новых подходов в обучении;
2. Поддержка рабочих профессий на уровне государства.
В целях привлечения молодежи в отрасль необходима системная государственная программа по повышению имиджа рабочих профессий;
3. Профориентация и сотрудничество с образовательными учреждениями.
4. Развитие системы дополнительного профессионального образования и переподготовки кадров, включающей современные программы обучения, онлайн-курсы, тренинги и мастер-классы, позволяющие работникам стройотрасли адаптироваться к новым технологиям и требованиям рынка;
5. Вовлечение в образовательный процесс работодателей (в рамках проекта «Профессионалитет» и механизма целевых договоров);
6. Развитие системы оценки квалификаций и сертификации.