​Вроде бы далёкий нам с вами теперь законодательный ввод в рынок труда системы «отработок» для выпускников мед.вузов фактически обозначил старт «советизации» рынка труда, показав его сжатие и дальнейшую деградацию, т.к. под страхом возврата тройной стоимости обучения будущих специалистов насильно «закрепощают» на рабочем месте, называя в законе это нейтральным термином «закрепление». Сама такая попытка борьбы с дефицитом кадров ведёт к дальнейшему сохранению всё более низкого уровня зарплат.

К чему стоит готовиться: по сути нам с вами стоит ждать распространения практик «закрепления» и на другие специальности — учителей, инженеров и прочих: по логике кабинетов, борьба с допущенным дефицитом кадров реальна лишь административно-командными методами. При этом Система признаёт падение покупательской способности зарплат, что сопровождается на крупных предприятиях с их невыплатой и стартом увольнений.

вот о чём молчат экономисты