В России предложили вдвое увеличить лимиты сверхурочной работы, чтобы «повысить гибкость рынка труда» и «смягчить кадровый дефицит»

Минэкономразвития и Минтруд подготовили пакет поправок в Трудовой кодекс, сообщает РИА Новости. Реформа предлагается на фоне рекордно низкой, по официальным данным, безработицы в стране (около 2,2%), которая, однако, сопровождается устойчивым дефицитом квалифицированных кадров.

Ключевые предложения:

Максимальная годовая продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена с 120 до 240 часов, но только по соглашению, закрепленному в коллективном или отраслевом договоре.

Для компаний малого и среднего бизнеса хотят увеличить лимит на заключение срочных трудовых договоров — с 35 до 70 человек.

Предлагается разрешить полный электронный документооборот для инструктажей по охране труда и уведомлений об увольнении.

В пакет также включены меры против злоупотреблений со стороны сотрудников:

Дается право уволить работника за хищение, даже если уголовное дело было прекращено.

Устанавливается обязанность работника уведомлять о переходе на неполный рабочий день за пять рабочих дней.

Разрешается (в оговоренных случаях) отзывать из отпуска работников вредных и опасных производств для предотвращения аварий, с соответствующей компенсацией

Подпишись на RTVI в Telegram | MAX