Молодёжь ищет не просто работу

Ей важно понимать, куда расти дальше. 69% работающих молодых людей называют возможности карьерного развития одним из главных запросов к работодателю.

Также, согласно последним данным социсследований Росмолодёжь.Профи, молодым людям важно:

58% – обучение и повышение квалификации за счёт компании
35% – наставничество
34% – обратная связь от руководства
32% – гибкий график и возможность удалённой работы

Что удержит тебя в компании сильнее: деньги, рост или хороший руководитель?

МАХ • ВКонтакте • Telegram

#РосмолодёжьПрофи #ЦифраНедели