ЭДО и персональные данные: нужно ли новое согласие сотрудников? – Главбух
Если компания хранит кадровые или бухгалтерские документы в облачной системе, возникает вопрос: нужно ли получать у сотрудников отдельное согласие на хранение их персональных данных у провайдера услуги?
Эксперты «Главбуха» обращают внимание: здесь важно не само наличие облачной системы, а
основание для обработки и передачи данных.
Что стоит проверить компании:
🔹 прописано ли в локальных документах, как и где хранятся персональные данные сотрудников;
🔹 предусмотрена ли обработка данных с использованием стороннего сервиса;
🔹 передаются ли данные третьему лицу и на каком основании.
При использовании облачного сервиса данные хранятся на серверах его администратора, поэтому безопаснее заранее проверить правовые основания такой передачи и закрепить соответствующие положения в документах компании.
Вывод: перевод документооборота в облако – это не только вопрос удобства и интеграции. Важно проверить, правильно ли оформлено правовое сопровождение работы с персональными данными.
#КЭДО #персональныеданные
Всё про ЭДО в MAX
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram