avatar
Рома Филев против FOMO
@roma_protiv_fomo
02.06.2026 18:45
H₁₃₅ — пик возможностей аналитика?

Раньше, да и сейчас многие аналитики на работе — интерфейс к базе данных. Это работает буквально как с вайб-кодингом: на естественном языке формируется не всегда четкий запрос и от LLM аналитика ожидается, что будет выдан набор данных.

Некоторые собирают популярные запросы в готовые скрипты или даже в дашборды и могут потратить часть времени на более сложные задачи.

====ЕСЛИ ВЫ СЕЙЧАС ЗДЕСЬ ВАС ЛЕГКО ЗАМЕНИТЬ====

Сейчас с этими задачами часто справляются сеточки, очень скоро они будут справляться супер легко и даже если это через 2 года, вряд ли вы хотите потом искать новую работу без ценных навыков.

Давайте смотреть что там дальше

Собственно более сложной задачей считается не только выгрузить данные, но и ответить на вопрос: о чем нам они говорят? Причем это может быть простой вывод: растем, падаем, а может быть глубже: у нас есть проблемы в X, я связываю это с Y. Совсем круто если вы можете дойти до всех последних трех букв английского алфавита и выдать что-то в духе. У нас падает X, я связываю это с Y, предлагаю делать Z потому что Ы. (ну четвертая буква она со звездочкой). Вот эти все Claim–Evidence–Recommendation, Problem–Evidence–Proposal, а буква Ы это уже прям совсем хорошо.

То есть дальнейший рост идет на интерпретацию данных, иногда даже проактивное копание в них и поиск точек роста и узких мест, тем самым это растит бизнес.

Но тут загвоздка: если ИИ может копошиться в данных и ему можно передать бизнес-контекст, то зачем тогда сотрудник выше? Если, конечно, он не использует ИИ как рычаг и не находит больше и полезного и не тащит это до результата с командой.

То есть делаем вывод
====ЕСЛИ ВЫ СЕЙЧАС ЗДЕСЬ И НЕ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ИИ ВАС СРЕДНЕСКОРО МОЖНО ЗАМЕНИТЬ====

Например я на работе уже построил первую версию ИИ-аналитика, который мне по утрам к кофе говорит что нашел в метриках, причем он просто нереальное количество слайсов пересверяет и реально может заметить то, что сейчас пока только начинает быть проблемой.

Давайте подумаем что дальше может развить наш лирический герой, чтобы стать лучше?

Чаще всего вершиной навыков аналитика становится пересечение с DS: ты начинаешь обучать простые модельки и ты начинаешь проводить эксперименты.

В модельках много инженерки и часто у аналитика главное преимущество в том, что он:
1. Может лучше подготовить данные
2. Лучше подобрать фичи (но современные фиче сторы тут могут подпортить малину и злой МЛ инженер просто кинет все что есть и там уже будет урезаться, что плохо, но сложно будет доказать, что он не прав)
3. Может отлично выбрать что мы оптимизируем с пользой для бизнеса

Так-так-так. Вот таких ребят сейчас ИИ не заменит. Слишком большой контекст + слишком у малой доли компаний есть рельсы по которым можно без людей гонять эксперименты, а значит хлеб тут есть.
И хлеба тут много, ведь делать фичи можно быстрее, а тестить быстрее их можно только если вы шарите как это устроить.

Но и скорость не поможет тем, кто тестирует плохие идеи или тестирует с ошибками.

Получается вот кор-навык, который является одновременно сложными хардами: матстат + линал, а также имеет сложное бизнес приложение: дизайн и интерпретация эксперимента легкая, только если сильная культура, и то не всегда это так.

Выходит, чтобы остаться на рынке с топ навыками надо:
1. Развивать ИИ-грамотность, на эту тему я обещал вам вебинар (если ты дочитал до сюда и все еще его ждешь, дай мне огня 🔥)
2. Ботать эксперименты и МЛ рядом, для этого у нас 15 июня стартуем крышесносный курс в который вложен весь путь создания DS профессии и высших грейдов в аналитике: https://exp-hub.lovable.app/course

Получается все мы с вами можем заботать, заходите на активности и давайте радостно смотреть в будущее)
Telegram
Рома Филев против FOMO
H₁₃₁ — как ИИ мы должны менять работу На этой неделе я был на самой большой конфе по экспериментам в Европе, а также шел сезон Подлолки про ИИ, где я уже традиционно в программном комитете. То есть эта неделя окзалась очень насыщенной на размышления и пропуск опыта других через себя. Какие мои наблюдейния именно про ИИ. Разделю это на "требования к сотрудникам" и "внедрение в продукты". Начнем с первого. Требования к сотрудникам: Компании на зарубежном рынке все чаще ждут от людей AI-literacy из коробки. Это значит, что вы должны быстро видеть возможные улучшения / изменения рабочего процесса с ИИ, чтобы выдавать результат быстрее и с качеством не хуже, а то и лучше. Примеры: • Контент-менеджер должен запускать кучу креосов с ИИ без дизайнера и уметь обходить филтры платформ на спам/нейрослоп. Причем не все готовы даже больше платить за это, всего-лишь готовы легче тебя нанять, а там уже надо показывать ценность • Аналитик должен уметь в контекст-инжиниринг данных, чтобы перестать быть SQL-интерпретатором…
🔥 56
12
👍 7
👎 3
😁 1
💔 1
1
27 2.1K

Обсуждение 0

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

Рома Филев против FOMO

2.1K
Рома Филев: Applied AI Lead Revolut, ex Director of experimentation and DS consulting T-bank

Пишу про свой опыт, наблюдения о рынке и прочие мысли

По вопросам и предложениям: @simbaizdolgopi
Открыть в Telegram