Закон о регулировании национального труда

Недавно в Госдуме поддержали расширение перечня оснований для увольнения иностранцев.

В России существует определенное ограничение на численность иностранных сотрудников в стране. Лимит этой численности, согласно действующему ТК, устанавливается правительством страны. Теперь поводом для увольнения иностранцев может стать решение отдельно взятого субъекта.

Иными словами, родному начальству позволяют больше не стеснять себя федеральными нормами. Теперь достаточно одной региональной бумажки, чтобы из этого региона уволили «лишних» иностранцев.
Эта ситуация напоминает стандартные процедуры сокращений на работе с целью «оптимизации». Только теперь для иностранцев эти сокращения будут массовыми и абсолютно законными.

Продолжающаяся истерия против «неправильных» с национальной точки зрения рабочих выливается в подобные законы.

Правда, авторы не поясняют, а кто собственно будет работать в условиях тотального кадрового голода. Впрочем, у них есть ответ. Кроме того, это потенциально является ударом по трудовым правам не только мигрантов, но и местного населения. Дело не только в детях, но и в том, что данные «инициативы» обязательно перейдут и на местных.

Наивно полагать, что капиталисты откажутся от дешевой рабочей силы. Выдворяя неправильных рабочих, капиталисты активно ищут замену среди социально незащищенных групп собственного населения. Им неважно кого, иностранцев, детей или пенсионеров, они будут эксплуатировать ради собственных прибылей.

? Лишь коллективными усилиями всех угнетаемых групп можно покончить с этим!

Подписывайся | Вступай