Обед с душком может выйти боком: работодатель вправе наказать сотрудника за "гастрономический перфоманс" в офисе. Об этом РЕН ТВ рассказал юрист Илья Васильчук.

Сразу выгнать за один обед с чесноком не получится — сначала замечание или выговор. А вот если гурман не делает выводов и продолжает благоухать на весь офис, тогда дело может дойти и до увольнения. По словам Васильчука, чтобы зафиксировать такое "преступление", нужны жалобы коллег или служебные записки.

При этом есть нюансы: если запах связан со здоровьем и это подтверждено документами, наказание могут признать дискриминацией.

� РЕН ТВ ждет вас в MAX