Требуем проверки нарушений прав рабочих на рыбных предприятиях Камчатки!

В социальных сетях появились сообщения студентов, которые работали на рыбном заводе «Лойд-Фиш» в Камчатском крае во время путины 2026 года. В своих отзывах они рассказывают о тяжёлых условиях труда, несоответствии обещаний реальным выплатам и отношении к рабочим как к дешёвой рабочей силой.

Один из работников рассказывает:

«Скотское отношение. На других заводах если шторм, то работников отпускают в общежитие. Здесь все выходят на смену и ждут рыбу. Условия завода исключают даже места для сидения. Работники сидят на полу, лежат в коридорах, в раздевалках».

Другой бывший работник сообщает:

«Заманивали на работу обещанием, что получишь 300 тысяч, а получил всего 130 тысяч. Говорят: "рыбы много, но она вся плохая, потому денег нет". Работаешь 8 часов через 8. А в свой отдых поешь и пляшешь на отрядных мероприятиях. Да ещё и репетируешь перед этим. Спишь часа 4».

📌Эти заявления требуют проверки со стороны прокуратуры Камчатского края, Государственной инспекции труда и других контролирующих органов. Если факты подтвердятся — виновные должны понести ответственность, а права работников должны быть восстановлены.

Но эта ситуация показывает более общую проблему.

Сезонные рабочие часто оказываются в наиболее уязвимом положении. Приезжая из других регионов, они зависят от работодателя и нередко остаются без возможности самостоятельно отстаивать свои права.

В условиях капиталистической системы, где главной целью является прибыль, интересы человека труда нередко отходят на второй план. Поэтому только коллективная организация работников может стать реальным инструментом защиты своих интересов.

Мы обращаемся ко всем трудящимся: не молчите о нарушениях! Рассказывайте о проблемах, объединяйтесь, поддерживайте друг друга.

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, обращайтесь за БЕСПЛАТНОЙ юридической помощью в чат-бот телеграм канала сервиса «На равных — трудовые права». Специалисты помогают в трудовых спорах, консультируют по вопросам создания профсоюзов и коллективной защиты работников, а также помогают подготовиться к проведению забастовок.

Но защита прав трудящихся не может ограничиваться отдельными случаями. Поодиночке рабочий остаётся слаб перед работодателем. Только объединение и организованная борьба позволяют изменить положение трудящихся.

РКП(и) призывает рабочих, студентов и сезонных работников выходить с нами на связь и вступать в ряды партии, участвовать в борьбе за свои права и вместе строить организацию рабочего класса, способную противостоять эксплуатации.

РКП(и) | Связаться с нами | Поддержать