Госдума приняла закон об увеличении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год

Сверхурочная работа по-прежнему будет оплачиваться в повышенном размере: первые 2 часа — не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном. Начиная со 121-го часа каждый час сверхурочной работы должен оплачиваться минимум в двойном размере. Сотрудники, которые перерабатывают свыше 120 часов в год, получат дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации. Увеличенный лимит должен быть закреплен в коллективном договоре, отраслевом или межотраслевом соглашении.

Привлечь работника к сверхурочному труду свыше 120 часов в год можно будет только с его письменного согласия. Пенсионеров, предпенсионеров и работников с менее тяжелыми вредными условиями труда смогут привлекать к переработкам свыше 120 часов в год только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Для работников государственных и муниципальных учреждений с занятостью по внутреннему совместительству свыше четверти месячной нормы, а также для сотрудников с наиболее тяжелыми вредными условиями труда лимит останется прежним — не более 120 часов в год.

К сверхурочной работе нельзя привлекать беременных женщин и несовершеннолетних. Документ был одобрен правительством еще в декабре прошлого года. По словам министра экономического развития Максима Решетникова, изменения позволят привлечь более 750 тыс работников, готовых к дополнительной работе, и закрыть около 100 тыс вакансий без поиска новых кадров.

Подписывайся на Readovka в МАКС