Предлагая все бюджетные места для медиков преобразовать в целевые, Минздрав воскресит советскую систему распределения персонала по местам. Закрепление инициативы ранее высказанной идеей о введении компенсаций за отказ от отработок поставит студентов либо перед кредитной кабалой, либо перед риском оказаться в полузаброшенной больнице с реальной зарплатой, кое-как дотягивающей до МРОТ.

В перспективе на ближайшие 5 лет представители власти вполне могут прикрыть часть дефицита за счет предлагаемых инициатив. Студентам, которые уже учатся, тем более на старших курсах, некуда деваться. Перспектива выбросить в мусорку годы сложного обучения сама по себе не сахар, а обязательство по выплате компенсации делает её ещё менее заманчивой. Но в долгосрочной перспективе государство рискует выстрелить в и так больное колено.

Учёба на медика - это дорого и трудоёмко. И получение диплома не гарантирует хорошего уровня жизни или уважительного отношения со стороны пациентов. Административное закрепление студентов угрожает снизить востребованность медицинского направления среди нынешних школьников. В таком случае уже через 10 лет, если не раньше, дефицит медицинских кадров усилится.

Нужен иной подход. Во-первых, необходимо снизить ценники на обучение. Во-вторых, отрегулировать плату за труд медицинских работников. В-третьих, заняться модернизацией инфраструктуры в регионах, а не только в Москве. Это повысит престиж медиков и энтузиазм тех, кто уже работает в сфере.

Однако в нынешних условиях обеспечить это невозможно. Дефицит бюджета достиг 4 трлн рублей. Поэтому властные представители пользуются самым проверенным ресурсом, который есть у них в руках, - административным.