Матрица компетенций

Всем привет! Надеюсь, что все хорошо отдохнули, набрались сил и готовы к покорению новых профессиональных и карьерных вершин??

В нашей отрасли очень много направлений для профессионального роста и развития навыков и компетенций, поэтому очень часто особенно у новичков возникает закономерный вопрос, какой путь выбрать, что и в какой последовательности изучать?! ??
Но сначала все таки нужно определиться с целями и направлением развития, а потом качать соответствующие навыки и компетенции. О целеполагании и приоритетах мы поговорим в следующих заметках в рамках этой новой менеджерской рубрики??

А сейчас, немного забегая вперед рассмотрим методы достижения цели повышения грейда offensive security специалиста. Я уже рассказывал про такой инструмент, как матрица компетенций от компании DETEACT, а сегодня я бы хотел пошарить черновик нашей подобной матрицы.

Это пока только лишь верхнеуровневая структура, в планах детально описать каждый этап относительно хард и софт скиллов с подробными рекомендациями по развитию (референсы на литературу, статьи, лабы и прочее) чтобы было удобно иметь под рукой план развития для каждого грейда. А также добавить ключевые управленческие компетенции необходимые для эффективного менеджмента команды.

PS: Можно оставлять комментарии и предложения прямо в доке, ну и финальную версию обязательно расшарю для публичного доступа без ограничений