Сколько часов нужно работать

Ночной пост для тех, кто не спит и думает о жизни и деньгах.

Оказывается, я уже полтора года не работаю в найме, не получаю зарплату, обеспечиваю работой других и беру на себя колоссальные риски, чтобы заработать больше денег, чем это было до.

• 14 февраля 2023 года. Я написала в блоге мысль # 1:

«В найме так: не сделал какую-то штуку — ладно, сделаю завтра. В предпринимательстве — не сделал какую-то штуку — завтра денег не будет».

• 20 апреля 2023 года. Мысль # 2:

«Неважно, что вы делаете и где. Вы служите только своему имени и фамилии. Зарабатываете себе имя, чтобы оно работало на вас».

• 25 июля 2024 года. Сегодня о том,
сколько часов нужно работать

Ох уж это время... не остановить, не вернуть, не ускорить. На днях мне задали вопрос про время, и я так прониклась своим же ответом, что решила написать мысли сюда.

Когда у вас возникает вопрос: «Сколько часов нужно работать?», часто это значит, что вы сравниваете себя с другими. Вам кажется, что если кто-то работает больше или меньше, это обязательно влияет на их успех.

Не нужно мериться категориями типа «А вот он(а) работает больше или меньше». Так делают стажёры, приходя в новую команду.

Или вы в поисках идеальной формулы успеха, надеясь найти простое решение: сделай 1-2-3 и получишь деньги, славу и любовь.

Но успех — это не линейный процесс, и количество факторов, которые на него влияют, бесчисленно.

Подумайте, когда у вас недавно получилось что-то невероятное.

Вспомнили?

Может ли другой человек, повторив ваши шаги 1-2-3, гарантированно достичь того же результата? Нет.

Люди, которые в первую очередь думают о результате, всегда богаче, успешнее и популярнее тех, кто рассуждает о том, как работать всего 4 часа в день или в неделю.

Справедливости ради, когда я только ушла из найма, я тоже задумывалась о том, как работать всего 4 часа в день.

Вечная битва между результатом и временем.

«Что я реально сделал, чтобы получить то, что хочу?» перевешивает вопрос «Сколько часов нужно работать, чтобы это получить?».

Когда вы получите то, что хотите, вы точно не будете жалеть о том, что сделали «лишнюю работу». Каждый ваш шаг влиял на успех.

Если вы вложили недели и месяцы в продумывание идеального плана, вы проиграли. Пока вы его создавали, время ушло, и множество факторов уже изменились. Любой план, стратегия, мечта — это итеративный процесс: придумал — сделал — снова придумал — снова сделал.

Сначала результат: зафиксируйте его.

Только когда вы достигаете желаемой суммы денег или другой цели, начинается следующий этап — оптимизация процессов. Здесь часто говорят про делегирование, про команду "А".

Никого не волнует, работаете вы по 15 часов в день или по 2, если результата нет.

Потом эффективность: разбираем, КАК именно достигли результата: что работает, а что нет.

Потом продуктивность: увеличиваем количество задач или результатов за определённый период времени. Это про делать быстрее, не теряя качества.

Будьте продуктивным, а не просто эффективным: не делайте всё правильно, а делайте правильные вещи. Чтобы понять, что действительно правильно, нужно начать действовать.

Когда люди задаются вопросом: «Сколько часов в день работать?», они начинают с конца.

Вот вопросы:

— Что я мог(ла) сделать сегодня, чтобы получить то, что хочу?
— И что я сделал(а) на самом деле?
— Тогда стоит ли мне ожидать успеха?

... и так каждый день.

Кнопка перемотки: начало поста тут