Ежегодный дополнительный отпуск за свой счет для родителей

Если родители работают по трудовому договору, у них есть право на дополнительный отпуск. Можно взять 14 календарных дней в удобное время за свой счет.

Категории работников с детьми имеют на это право:

👉🏻 имеющие двух и более детей до 14 лет
👉🏻 имеющие ребенка-инвалида до 18 лет
👉🏻 одинокие матери с ребенком до 14 лет
👉🏻 отцы, воспитывающие ребенка до 14 лет без матери

❗️Дополнительный отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или по договоренности с работодателем.

Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать отдельно или по частям.

Работник может использовать 14 дней в год, переносить такой отпуск на следующий год нельзя.

ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Канал PRO Семейные права 👉🏻 @prosemuy