оффера в ИЮНЕ получили участники карьерной группы. с ЗП от 190к на проджекта до 10 000$ в мес на СТО

В этой рубрике рассказываю, какие офферы, примерно на какие деньги получили наши клиенты из карьерной группы

ПРОЕКТНИКИ
В этом месяце продолжаем уверенно получать офферы 500к на руки
10 project managers, в т.ч. на ЗП привязанную к $ c полной удаленкой не из РФ, в т.ч. 2 перегода из БА
3 лида проджектов / портфельников в бигтехах с ЗП 500к+ и максимальной годовой премией в 30% по году!

PS - РМО ждите уже в июле, с ними все не все потеряно

ПРОДАКТЫ
7 product manager
2 head of products с ЗП в районе 500к гроссом
но мы помним да, что есь и ЗП в 930к ....

АНАЛИТИКИ:
порадовали в этом месяце
8 СА с ЗП до 450к гроссом
4 аналитика - СА 1С, в т .ч. у героя нашего открытого эфира с ЗП до 400гросс

РАЗРАБЫ
2 оффера - продолжаем формировать штат одного очень известного РФ бигтеха GO и IOS разработчиками до 400к гросс))))
2 оффера на СТО с ЗП до 100 000$ в мес - оба с полной удаленкой - один в РФ, один - везде, причем 1 из офферов - вернулся из отозванных в марте) а вы тут руки собрались опускать
главный инженер ЦОД - рост дохода с нами Х3 за 1,5 года за 2 перехода 💪🏻
архитекторы - все кончились((( жду новеньких...
____________

😱 ИТОГО: 891 оффер в Карьерной группе всего лишь за 2,5 года существования такого формата
_____________

Да, сейчас рынок работодателя
Да, много где сокращения
Да, шальные деньги закончились, компании начинают экономить
Да, вакансий меньше в открытом доступе, нужны прямые выходы на компании
И да, ребята, кто продолжает думать, что 1000 откликов на хх приведет их к результату, увы видят «молчание ягнят от рынка труда»

Именно поэтому нужна новая стратегия поиска работы, которая позволяет нашим клиентам стабильно получать офферы, даже тем, от которых отказались конкуренты. А потом эти офферы становятся бенчмарком на рынке!

И ДА, работодатели до сих пор не могут найти НОРМАЛЬНЫХ кандидатов! в общем-то мы и помогаем вам друг другам найти ❤️

Свои шансы по ЗП и срокам поиска можно оценить на бесплатной карьерной диагностике, познакомимся с вами, расскажем, сможем ли вам помочь - если вы хотите получить оффер осенью, сейчас самое время начать!

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

сбор карьерной группы - до 31 июля, старт - 3 августа!