Самая главная ошибка поиска работы - писать резюме

Вернее так: первым делом обновить резюме, отправить 129 откликов на хх - причем сначала на продакта, а потом на директора по цифровой трансформации и сидеть ждать, а потом писать посты о том, что hh сломался, а вот раньше я выходил на рынок и за 2 недели находил работу….

Возможно, я вас огорчу, но так действуют примерно 98% кандидатов, да, это те самые 2000 откликов на вакансию, выложенную 1 час назад ….

И проблема тут не в вас и не в "сломанном hh". Я понимаю, что вас перекупали, вы никогда не писали резюме, вы не понимаете, какие обязанности исполнять, соответствует ли ваши компетенции требованиям рынка, поэтому когда вы выходите нарынок, вам не на что опереться....

Что делать в этом случае:

Этап 0.
Сядьте поудобнее подумайте, чего вообще хотите от этой жизни - от новой работы. Какая она должна быть, какой руководитель, какая команды, почему вы вообще оказались в такой ситуации, что задумались об этом - > отсюда критерии поиска работы / свои ограничения / особенности / сильные слабые стороны
- Вот тут классный эфир о том, какие вопросы стоит задать сначала себе, потом - компании

Этап 1.
А что происходит вообще на рынке труда, как называется то, чем я сейчас занимаюсь, гляньте у меня постики про роли в ИТ, полистайте hh, getmatch, посмотрите примерные вилки, сленг, которым «разговаривают» компании при описании вакансий -> понимание своей стоимости на рынке и целевого профиля. РМО и руководитель проектов - разные профили. Бизнес и системный аналитик - разные профили, если вы в малом бизнесе были единственным продактом - увы, вы еще не СРО в понимании современного рынка труда.
⁃ А вот тут эфир с моими ЖИВЫМИ клиентами))), все из них них получили офферы на 500к+ тоже интересно послушать, как у кого эти процессы происходили и как ребятам работается на новом месте

Этап 2.
Когда с п.1 разобрались, переходим к упаковке вашего резюме. Берите формат hh для РФ рынка - не парьтесь над шаблонами. Смотрим 2-3 эфира с разборами резюме под вашу роль

И тут еще не все.

Этап 3.
Выложить резюме и забить на него - вторая самая главная ошибка. Ваша задача разбросать ваше резюме ПО ВСЕМ ВОЗМОЖНЫМ каналам - LinkedIN, hh, getmatch (если взяли), все знакомые, контакты, рефералки, рекрутеры - чем больше тем лучше. Но тут нужен хороший нетворк и сильное окружение. Вот 5 этапов как надо откликаться

ну этапы с собесам отдельная тема для разговора, хотя если эти шаги правильно сделали, через 2 мес вы уже будете с оффером на вакансию, которую ещё даже не выложили (как на скрине выше;)!