Российская экономика в ближайшие годы может столкнуться с серьёзным кадровым дефицитом

По словам главы Минтруда, до 2032 года стране потребуется ежегодно привлекать около 1,7 млн работников, чтобы заменить уходящих на пенсию

Всего за этот период нужно компенсировать около 12 млн человек — в первую очередь в промышленности, образовании, торговле, транспорте, науке и госуправлении

Если проблему не удастся решить, возможны меры вроде увеличения продолжительности работы или повышения пенсионного возраста

ПОДПИСЫВАЙСЯ | ПРАЙМ | ЕКБ