#спрашивалиотвечаем

✅ Ответ: Да, догулять можно. А если не получится, вам обязаны за это заплатить.

Разберём ситуацию подробней:

1️⃣ Откуда взялись 16 дней?
При увольнении отпуск считается пропорционально времени службы в календарном году. С января по май 2026 года - это около 5 месяцев. Командование уже сделало этот расчёт (например, базовые дни делятся на 12 и умножаются на 5). Цифра 16 могла получиться с учётом уже отгулянных дней или специфики вашего контракта. Это не «обман», а стандартная математика по правилам (п.3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы).

2️⃣ Как реализовать остаток?
Напишите рапорт на имя командира: «Прошу предоставить оставшуюся часть основного отпуска за 2026 год в количестве Х дней с последующим исключением из списков части 24.08.2026». На основании этого рапорта должны издать приказ.

3️⃣ Что если отказывают или говорят «всё, больше дней нет»?
Во-первых, потребуйте письменный расчёт дней вашего отпуска.
Во-вторых, помните главное правило: если отгулять дни до увольнения не дают, вам обязаны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни при окончательном расчёте. Это ваше гарантированное законом право.

⚠️ Важно: Ни в коем случае не уезжайте самовольно. Ждём официальный приказ. Если приказа нет или в расчётах явная ошибка, с письменным отказом можно обращаться в военную прокуратуру.

Сохраняйте пост, чтобы не потерять алгоритм действий.

Чтобы не потерять нас, подпишись на Мах канал: 6max.ru/advokatnina

ВКонтакте ~ "Семейный подряд: адвокат и военный юрист"

#военныйадвокат #контрактСВО #отпусквоенного #прававоеннослужащих #юридическаяпомощь