Производительность.РФ
@pptrf_ru
10 489
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность
«Законопроект установит единую понятийную базу, распределение юридической ответственности, государственную систему идентификации и мониторинга, обязательное страхование для систем повышенной опасности и регуляторные песочницы. Также немаловажно новое направление отрасли — технологическое право, чтобы юристы были погружены в автоматизацию и роботизацию».
«Они могут помочь: выявлять операции с максимальным эффектом от роботизации, считать экономику проекта и реальный срок окупаемости, помогать с техзаданием, выбором сценария и типовыми кейсами, связывать предприятия, интеграторов и обучающие центры».
«Роботизация неизбежна. Вопрос не в "если", а в "когда" и "как". Наша задача — сделать этот процесс безопасным, предсказуемым и эволюционным».
Эксперты ФЦК и региональных центров компетенций помогают бизнесу устранить простои оборудования и оптимизировать логистику. В социальной сфере – сократить бюрократию, чтобы врачи и учителя занимались делом, а не бумагами. А опыт лидеров федпроекта мы адаптируем и передаем малому и среднему бизнесу, делая передовые решения доступными каждому.
ФЦК проводит аудит, находит конкретные «узкие места», где стоит освободить сотрудников от рутинных и тяжелых операций, направляя их туда, где нужны контроль, качество и принятие решений, и рассчитывает экономический эффект от внедрения робота.
Например, ОАО «РЖД» одним из первых в стране создало корпоративный центр компетенций. Сейчас компания готова делиться универсальной системой управления операционной эффективностью. А в ПАО «РусГидро» умеют адаптировать операционные инструменты под региональные особенности, чтобы практики было проще внедрять.
Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность